Carta de presentación del responsable de admisiones
Los responsables de admisiones trabajan con los estudiantes potenciales de una institución educativa y los guían a lo largo del proceso de admisión. Los responsables de admisiones proceden de múltiples ámbitos educativos y deben ser capaces de realizar las siguientes tareas: mantener correspondencia con posibles estudiantes, realizar presentaciones, visitar institutos, responder a las preguntas de los estudiantes, distribuir folletos y otros materiales promocionales, organizar jornadas de puertas abiertas y procesar formularios de solicitud.
Incluya estas aptitudes de agente de admisiones
Los candidatos a los puestos de responsable de admisiones pueden descubrir las aptitudes y cualificaciones pertinentes en el ejemplo de carta de presentación que se muestra a continuación.
Estimado Sr. Carlton
Al enterarme de su búsqueda de un oficial de admisiones, me sentí obligado a presentar mi currículum para su consideración. Como profesional entusiasta y orientado a la consecución de objetivos, con experiencia en el reclutamiento y la captación de nuevos estudiantes para escuelas de postgrado, estoy seguro de que sería un valioso activo para su institución en este puesto.
Mi experiencia incluye la supervisión de las presentaciones de admisión, la organización de eventos de reclutamiento dentro y fuera del campus, la respuesta a las preguntas de los estudiantes y las familias, y la «venta» de las ofertas y los servicios de la escuela para cumplir -o superar- los objetivos de admisión. Con una fuerte motivación interna y un talento organizativo superior, sobresalgo en la implementación de estrategias clave de reclutamiento, consultando con los futuros estudiantes, y apoyando a los estudiantes a lo largo del proceso de admisión para impulsar el interés de la escuela y la inscripción.
Los aspectos más destacados de mis calificaciones incluyen lo siguiente:
● Supervisé las funciones de admisión como oficial de admisiones para el Instituto Técnico de Milwaukee (MTI) y el Colegio Tecnológico de Wisconsin (WTC), asesorando a los estudiantes potenciales sobre los requisitos del programa, las ofertas y los beneficios para fomentar las solicitudes de la universidad.
● Dirigí el programa de embajadores estudiantiles en el MTI, programando, planificando y organizando más de 90 guías en el campus mientras gestionaba un presupuesto de 13.000 dólares.
● Consiguió ratios de cierre del 79% para el programa de Tecnología de la Información, del 74% para el programa de Salud, y un impresionante 92% para el programa de Administración de Empresas; reconocido por alcanzar la cuota de 90 días en menos de siete semanas.
● Dirigió visitas al campus, comunicó información sobre ayudas financieras y becas, realizó presentaciones de gran impacto y realizó un seguimiento de los estudiantes y los padres.
● Participó en el proceso de evaluación y selección de estudiantes, evaluando las solicitudes mediante una revisión holística y criterios académicos para determinar las decisiones de admisión.
● Excelente capacidad de investigación, análisis y relaciones interpersonales, y excelentes habilidades de comunicación escrita y verbal.
Con mi sólida experiencia y mi capacidad demostrada para cumplir los objetivos de admisión, estoy bien preparado para ampliar mi historial de servicio a su equipo en Madison Technical College. Me gustaría tener la oportunidad de discutir esta posición y mis calificaciones con usted. Gracias por su consideración.
Sinceramente,
Tara A. Kaufmann
Deja una respuesta