Carta de presentación de terapeuta de salud mental

Cómo crear una buena carta de presentación para un terapeuta de salud mental: consejos y trucos gratuitos

Atrae la atención del reclutador hacia tus puntos más fuertes seleccionando las cualificaciones cruciales de la descripción del puesto. Destacar las aptitudes necesarias te convertirá en el candidato perfecto para el puesto que estás deseando obtener. A continuación te ofrecemos una serie de consejos que te ayudarán a mostrarte de la mejor manera, junto con un ejemplo de carta de presentación de terapeuta de salud mental como guía. Nuestros consejos también le ayudarán a evitar los errores más comunes que comete la gente cuando se presenta a una oferta de trabajo.

  • Vas a proporcionar terapia a diferentes clientes, por lo que debes mencionar tu capacidad para mitigar conflictos y tu disposición a participar en la supervisión de casos. Te ayudará a presentarte como un experto y a crear una buena primera impresión en el reclutador.
  • No omitas información clave pensando que es demasiado obvia para mencionarla. Incluir las principales cualificaciones demostrará que eres consciente de los requisitos para este puesto y que estás dispuesto a cumplirlos.
  • Algunas empresas tienen formularios en línea en los que puedes pegar tu carta de presentación utilizando una fuente predeterminada. Otras empresas requieren que adjuntes tu documento en formato MS Word o pdf. En este caso, es mejor utilizar Arial, Times New Roman o cualquier otro tipo de letra con gracias. No sólo son los tipos de letra más cómodos de leer, sino que también están generalmente aceptados como los más adecuados para la comunicación empresarial.
  • Su carta de presentación debe favorecer su curriculum, no perjudicarlo. Así que no repita información que ya haya incluido en su curriculum, como la experiencia laboral específica y la formación académica.
  • Haz una lista concisa de tus cualificaciones y utiliza las que coincidan con la descripción del puesto para asegurarte de que tu escrito cumple los requisitos del empleador. Pero asegúrate también de mencionar algunos rasgos personales, como fuertes habilidades interpersonales, inteligencia emocional, escucha activa y ausencia de juicios. Esto ayudará a presentarte no sólo como el mejor candidato, sino también como la mejor persona para el puesto.
  • Evita las descripciones extensas: tu carta de presentación debe ser breve e informar al posible empleador sobre tus habilidades. No escribas un muro de texto para contarle al reclutador cómo has conseguido cumplir las normas de productividad. Recuerda ser conciso; por ejemplo, diles que has garantizado una intervención eficaz en caso de crisis.

Ejemplo de carta de presentación para un puesto de terapeuta de salud mental


Jennifer Reed
Terapeuta de salud mental
38 Oak Road
8097-164-579 / mentalhealththerapist@gmail.com

Peter Miller
Reclutador «Mindful Garden»

Estimado Peter,
Me llamo Jennifer Reed y he visto su oferta de trabajo de terapeuta de salud mental en Indeed.com. Al leer la descripción del puesto, me ha gustado ver cómo muchas de mis habilidades profesionales coinciden con los requisitos de «Mindful Garden». Por lo tanto, me entusiasma la posibilidad de ayudar a sus pacientes a progresar con sus tratamientos si se me da tal oportunidad.

Soy capaz de gestionar eficazmente los casos y tengo un enfoque individual hacia cada persona que busca ayuda. He trabajado con numerosos clientes en mis anteriores empleos, por lo que puedo afrontar situaciones difíciles y establecer una comunicación profunda con cualquier individuo. También tengo un certificado de formación en resolución de conflictos que he utilizado para ayudar a mis clientes a superar la resistencia en la terapia y recibir apoyo.

Además de mi experiencia, también poseo un certificado de voluntariado de la ONU para el personal de asesoramiento que trata con pacientes que sufren de TEPT. Siempre aplico mis capacidades únicas y mis fuertes habilidades interpersonales para establecer un entorno de trabajo agradable y capacitar a otros miembros del equipo. Este ha sido mi tema desde mis prácticas en la facultad de medicina, donde se me atribuyó el mérito de ayudar al personal a evitar el agotamiento.

Mi experiencia me ayudó a convertirme en una especialista reconocida con las habilidades necesarias para contribuir a «Mindful Garden». Confío en que nuestra cooperación será beneficiosa para su empresa.

Atentamente,
Jennifer
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London

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