Carta de presentación del coordinador de contratación

Cómo crear una buena carta de presentación para un coordinador de contratación: consejos y trucos gratuitos

El mejor enfoque para redactar una carta de presentación es comenzarla a partir de una solicitud. Esto significa que puedes utilizar plantillas sólo para el formato y el diseño, mientras que creas el contenido específicamente para un determinado empleador para que sea relevante. Para guiarte en este proceso, hemos preguntado a expertos en carreras profesionales cuáles son las mejores formas de conseguir la entrevista. Sigue sus recomendaciones para que tu CL destaque. El siguiente ejemplo de carta de presentación de coordinador de selección de personal está diseñado de forma que demuestre las cualificaciones y los antecedentes requeridos.

Diríjala personalmente al destinatario. Es de vital importancia investigar la empresa y conocer los nombres, eventos y objetivos clave. Si empiezas tu CL con el nombre del reclutador y haces coincidir tus aptitudes con las necesidades de la empresa, te mostrarás como un candidato muy atractivo.
No mientas. Es muy importante ser honesto y optimista durante toda la entrevista. Si exageras demasiado y llegas a la entrevista, te pillarán y perderás la oportunidad de conseguir este trabajo. Si eres demasiado negativo y quejumbroso, la gente ve enseguida que no eres de su agrado.
Sé breve. Puede que te sorprenda, pero una carta breve y concisa es mejor para tus posibilidades de conseguir un trabajo que una versión más larga y detallada de tu biografía. No debes escribir un ensayo y contar cómo acabaste como coordinador de selección de personal. Piensa en lo que a ti personalmente te gustaría ver en una CL y sabrás qué escribir.

Evita complicar las cosas. A veces la gente quiere parecer más seria, más inteligente y más sofisticada de lo que es y utiliza exageraciones, un lenguaje demasiado formal y muchos clichés. No es una estrategia ganadora para la escritura de CL. Utilice un lenguaje sencillo. Cuenta tu historia como si estuvieras hablando con un amigo. Sin jerga, pero con una voz melosa.
Explica las incoherencias de tu curriculum, si las hay. El curriculum y el CL tienen funciones diferentes. Mientras que en el curriculum no puedes añadir comentarios, utiliza tu CL para aclarar cualquier laguna en el empleo.
No dejes de proporcionar toda la información solicitada. Lea detenidamente el anuncio de empleo y asegúrese de enviar y adjuntar todas las cartas de recomendación y demás información requerida por el empleador.

Ejemplo de carta de presentación para un puesto de coordinador de contratación

Rich Adams
Coordinador de contratación
Calle Baker 125
8765-876-987 / recruit@gmail.com

Lisa Schwartzwald
Especialista en contratación «Soft Serv»

Estimada Lisa
En respuesta a su anuncio de empleo en LinkedIn, me gustaría proponerme para el puesto de dirección de contratación. Creo que mi buen rendimiento en mi último empleo, así como mis magníficas habilidades profesionales y personales, me convierten en una candidata perfecta para el puesto.

Hasta ahora he sido hábil en la búsqueda y contratación de nuevos empleados para cubrir los departamentos de la empresa, en niveles que van desde el nivel de entrada hasta la alta dirección. Al estar muy familiarizada y tener un profundo conocimiento del marketing de contratación, aprendí a planificar y aplicar una estrategia de marketing de contratación para atraer a candidatos de alta calidad. Mis habilidades en la construcción de redes de talento me convirtieron en un reclutador eficiente en la búsqueda de candidatos cualificados. Mis habilidades interpersonales me permiten realizar entrevistas sin problemas. Entre mis logros se encuentra el aumento de la tasa de retención de las contrataciones en un 15%.

Estoy seguro de que mi historial probado de contratación de los mejores candidatos y mi comunicación eficaz con todos los niveles de la empresa me convierten en una gran opción para su equipo. Espero tener noticias suyas pronto. No dude en ponerse en contacto conmigo a través del teléfono 569754747 o del correo electrónico me@gmail.com.

Sinceramente,
Rich

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