Carta de presentación del coordinador de proyectos

Debes ser activo y mostrar iniciativa

Siempre es mejor describir estas características al principio de la carta de presentación. El empleador potencial quiere que estés seguro de que siempre tendrás algo que proponer a tu cliente. Por tanto, no olvides decir que estás dispuesto a evaluar, preparar y presentar.

¿Cuáles son tus principales expectativas?

Sin duda, tendrás que aplicar mucha creatividad y decisiones no estándar. Si realmente desea tener éxito, describa los momentos que más le gustan: la posibilidad de desarrollar su potencial, las habilidades sociales o la práctica de lenguas extranjeras.

Demuestra que estás preparado para trabajar con clientes

Tus funciones no se limitarán a aceptar y entregar proyectos. Probablemente, tendrás que consultar a tu cliente en distintas fases del trabajo. Así que, si tienes esa experiencia, cuéntala. Es una excelente prueba de tu competencia.

¿Cuáles son sus logros profesionales?

¿Cuántos proyectos ha gestionado? ¿Cómo empezaste tu carrera? ¿Le resulta fácil comunicarse con sus compañeros de equipo? Si estás haciendo una carta de presentación de coordinador de proyectos para un candidato sin experiencia, cuenta por qué elegiste esta profesión.