Carta de presentación de desarrollador web junior

Cómo crear una buena carta de presentación para un desarrollador web junior: consejos y trucos gratuitos

Incluso si estás solicitando un puesto de trabajo de nivel inicial o junior, no pienses que puedes prescindir de una carta de presentación para el currículum. Es una auténtica grosería. Para los especialistas en contratación, la falta de una carta de presentación grita falta de respeto y de interés. Por eso, hemos elaborado una breve lista de consejos y trucos necesarios para que tu carta brille. Y echa un vistazo al ejemplo de carta de presentación de desarrollador web junior que aparece a continuación para ver cómo formatear y maquetar tu texto.

  • Investiga primero. La mayoría de las empresas de TI tienen valores, misiones y otras cosas bien desarrolladas que puedes encontrar en Internet e incluir en tu solicitud para demostrar tu interés. Además, averigua el nombre del reclutador. Es importante dirigirse al correo electrónico personalmente.
  • No te fíes de tu currículum. Se trata de dos documentos distintos con objetivos diferentes. La carta de presentación es como un teaser y debe despertar el interés del lector. Mientras tanto, los reclutadores verán fácilmente si duplicas tu currículum y tirarán tu solicitud a la papelera.
  • Abre con fuerza. No es necesario mencionar tu nombre en la línea de apertura, ya que es redundante. Sin embargo, debes indicar el puesto que solicitas y añadir un gancho para captar el interés del lector. Por ejemplo, menciona tu especialidad.
  • No te subestimes. Tienes que encontrar un frágil equilibrio entre decir cosas buenas de ti mismo y mantener la debida modestia. En general, elija palabras neutras (no estridentes) para hablar de sus valores personales.
  • Demuestra que entiendes las necesidades del empleador. Para ello, estudia detenidamente el anuncio de empleo y sabrás lo que la empresa necesita de ti. Si lo tienes, haz coincidir tus habilidades con las palabras clave de la descripción del puesto.
  • No llames a la acción. Los reclutadores ven a través de esos enfoques insistentes. Si tu candidatura es sólida, los reclutadores recuerdan perfectamente que tienen que ponerse en contacto contigo. Para que sea más fácil, añade tu correo electrónico y tu número de teléfono en el último párrafo.

Ejemplo de carta de presentación para un puesto de desarrollador web junior


Matyas Kiraly
Desarrollador web junior
Calle Bacon 203
8765-876-987 / recruit@gmail.com

Mano Bocelli
Reclutador de SoftServ System Ltd.

Estimado Mano,
Como licenciado en Desarrollo Web, estoy deseando proponerme para el puesto de Desarrollador Web Junior en SoftServ System Ltd, tal y como se anuncia en su cuenta de LinkedIn con fecha 24 de octubre de 2019.

Además de mis estudios, me he dedicado al desarrollo web durante mucho tiempo, primero como aficionado y ahora como autónomo. Como resultado, tengo un sólido conocimiento de los principales lenguajes de programación de desarrollo web y del software relacionado, así como de la codificación HTML. En mi sitio web personal he aumentado la capacidad de respuesta del código entre navegadores en un 30%. Recientemente, he probado las aplicaciones y los programas para teléfonos inteligentes. En general, he tenido experiencia en el desarrollo de páginas web, tirando de bases de datos, y crear la solución de problemas de aplicación web.

Estando ansioso por conocerle, estoy deseando saber de usted. No dude en ponerse en contacto conmigo en cualquier momento a través de correo electrónico me@gmail.com o teléfono 7569847694.

Sinceramente,
Matyas.

Estaremos encantados de escuchar lo que piensas

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