Carta de presentación del probador de software

Cómo crear una buena carta de presentación para un probador de software: consejos y trucos gratuitos

Una carta de presentación para un currículum se caracteriza por un lenguaje más coloquial y un enfoque más relajado. Su principal objetivo es indicar tu interés por el puesto y captar la atención del reclutador utilizando algo más que descripciones genéricas y expresiones tópicas. A continuación se ofrece una breve lista de lo que hay que hacer y lo que no hay que hacer, tanto para los principiantes como para los solicitantes de empleo experimentados. Además, consulta el ejemplo de carta de presentación de probador de software que aparece a continuación como guía para el formato y la presentación.

Empieza por el anuncio de empleo. Contiene mucha información útil que puedes utilizar en tu redacción. Fíjate específicamente en lo que busca la empresa. Haz coincidir tus cualificaciones con lo que se espera de ti.
No dupliques el currículum. Estos dos documentos tienen objetivos diferentes. El propósito de la carta de presentación es demostrar tu interés en el puesto y despertar el interés del reclutador en ti como posible empleado.
Menciona tus habilidades sociales. Aunque el puesto implica que vas a trabajar con software, tus habilidades de comunicación son cruciales para el trabajo en equipo. Debes demostrar que encajarás en la cultura y los valores de la empresa.

No seas prepotente. Efectivamente, debes ser activo y mostrar tus puntos fuertes, pero no te pases. Aunque leas recomendaciones para terminar tu correo electrónico con una llamada a la acción, no lo hagas. «Te llamaré para concertar una entrevista» suena poco convincente.
Mantén el foco en las necesidades de la empresa. Cuando escribas el párrafo central, ten en cuenta que, por así decirlo, estás respondiendo a la pregunta de por qué deberían contratarte. Esta idea te ayudará a mantener a raya tu egocentrismo.
No te pongas demasiado sacarino. Sin duda, debes expresar tu entusiasmo y hacer referencia a los logros de la empresa. Sin embargo, no te excedas. Los especialistas en contratación son demasiado sensibles a los halagos y las exageraciones. Sé adecuado.

Ejemplo de carta de presentación para un puesto de probador de software

Ronaldo Nazario
Probador de software
Calle Bacon 203
8765-876-987 / recruit@gmail.com

Freja Kirk
Reclutador de SoftServ Ltd.

Estimada Freja,
En respuesta a su anuncio de empleo en LinkedIn con fecha 23 de octubre de 2019, me gustaría solicitar el puesto de probador de software. Mi cualificación en ingeniería de software y mi exhaustiva experiencia en el campo me convierten en un candidato perfecto, y mi currículum te dará más detalles de por qué.

Durante los últimos dos años he trabajado en pruebas de software. Mis funciones consisten en ejecutar todos los niveles de pruebas e informar/corregir errores. Analizo el software y los sistemas y creo estrategias de prueba para una amplia gama de productos de software. También, en mi historial estaba el papel de probador manual donde tenía que probar el software en busca de errores accediendo a él como un usuario final. Como se puede ver en mi currículum, estoy bien versado en la verificación y validación de software. Puedo trabajar tanto en equipo como por mi cuenta.

Apreciaría la oportunidad de conocer y discutir cómo puedo contribuir a su empresa. No dude en ponerse en contacto conmigo en cualquier momento a través del correo electrónico me@gmail.com o del teléfono 7569847694.

Sinceramente,
Ronaldo.

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