Carta de presentación para un trabajo a tiempo parcial

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Cómo crear una buena carta de presentación para un empleo a tiempo parcial: consejos y trucos gratuitos

El empleo a tiempo parcial sigue siendo relevante para estudiantes y licenciados, así como para especialistas que quieren compaginar el trabajo con las responsabilidades familiares, las aficiones o el lanzamiento de iniciativas empresariales. Independientemente de tus razones y motivos, debes demostrar que incluso menos de 35 horas de trabajo a la semana son suficientes para lograr un alto rendimiento y los mejores resultados. Para ello, ten en cuenta qué elementos pueden reforzar tu carta de presentación y cuáles la estropearán.

Menciona tus habilidades de gestión del tiempo y priorización. Dado que tu semana laboral es más corta, debes completar todas las tareas encomendadas sin incumplir los plazos. Esto sólo es posible con una distribución eficaz del tiempo y una atención y enfoque adecuados repartidos entre ellos.
No intentes enumerar todos tus puntos fuertes en un documento de una página. Si tu documento está repleto de ventajas que no están relacionadas con tu profesión, demuestra que no entiendes lo que el empleador espera de ti. En su lugar, elige las habilidades que demuestran que eres la persona adecuada para un puesto concreto.
Si eres un adolescente o un estudiante sin experiencia laboral, no dudes en mencionar tus logros académicos y extracurriculares. Esto demostrará al empleador tu base teórica, tu enfoque responsable y tu orientación a los resultados.

No te centres en tus expectativas y requisitos del puesto. Tendrás la oportunidad de discutir estos puntos en la entrevista. Pero primero tiene que conseguir que le inviten a una entrevista. Por lo tanto, explique al empresario qué beneficios obtendrá de la colaboración con usted.
Cuando describa sus habilidades, explique cómo cada una de ellas le ayudará a tener éxito en el puesto deseado. Por ejemplo, si mencionas la capacidad de comunicación y solicitas el puesto de dependiente, escribe que esta habilidad te permitirá identificar las necesidades y resolver las quejas de los clientes.
No profundice en las circunstancias personales que le han llevado a un empleo a tiempo parcial. Un empresario no necesita saber, en este momento, que quieres pasar más tiempo con tu familia. En lugar de ello, exponga un par de razones que le hayan inspirado a presentar su candidatura a esta empresa en particular.

Ejemplo de carta de presentación para un puesto de trabajo a tiempo parcial

Charley Horgan
Asistente de ventas
33 Main Street
8765-987-543 / sales@example.com

Malek Wilson
Gerente de RRHH «J.J. Store»

Estimado Malek

Quiero ofrecer mi candidatura para un puesto de asistente de ventas a tiempo parcial. Creo que mis conocimientos, habilidades y, lo más importante, una fuerte motivación, darán beneficios en el menor tiempo posible.

Actualmente estoy estudiando marketing en la Universidad de Texas. Por lo tanto, entiendo como nadie la importancia del público objetivo y de cada cliente. Además, sé que los beneficios y la fidelidad dependen de la calidad tanto de los productos como de los servicios. Para alcanzar el nivel profesional de su equipo, me propongo aplicar mis habilidades de comunicación, mi tolerancia al estrés y mi capacidad para establecer prioridades. La capacidad de comunicación me ayudará a encontrar un lenguaje común incluso con los clientes más exigentes. La tolerancia al estrés me permitirá hacer frente a situaciones de conflicto manteniendo la reputación de la tienda. Y gracias a la capacidad de priorizar, podría combinar la atención al cliente y la asistencia al personal de la tienda a diario sin comprometer la calidad de cada tarea.

J.J. Store es uno de los principales actores del mercado local, famoso por la calidad constante de sus productos. Además, algunos empleados llevan trabajando en la tienda desde su apertura, lo que demuestra una cultura empresarial avanzada. Como especialista de nivel inicial, considero un honor y una experiencia inestimable formar parte de su equipo y adoptar las mejores prácticas de venta e interacción.

Espero cualquier comentario,
Charley

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